2024-11-28 

国企制订 “十五五”规划需要关注的五个重点

浏览人数:51 信息来源:内蒙古西部天然气股份有限公司 

  “十四五”即将收官,“十五五”是实现2035远期目标承上启下的五年,国有企业“十五五”规划作为国家战略规划体系的重要组成,向上需要承接国家各层面、各领域战略规划及战略目标分解和任务实施,向下需要牵引企业内部各层级、各业务领域顶层设计与经营发展,其“十五五”规划的编制不仅是企业自身持续高质量发展的战略要求,更是响应国家战略、促进经济社会全面进步的重要举措。求是咨询研究认为,国企科学制订“十五五”规划,需在系统研判内外部资源能力和环境变化的基础上,加强关注以下五个重点工作。

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重点一

如何将新质生产力融入规划

  2023年9月,习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上首次提出“新质生产力”这一概念。2023年12月,中央经济工作会议强调:“以科技创新引领现代化产业体系建设。要以科技创新推动产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力”。2024年3月,政府工作报告部署全年任务,将“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”放在首位,其战略高度不言而喻。

  国资委主任张玉卓在2024年两会期间提出,中央企业发展新质生产力主要从“源”、“升”、“态”三个方面入手。“源”就是技术要有来源,“升”就是要推动产业升级,“态”就是要发展新质生产力的生态。在“十五五”期间国企将新质生产力融入到规划中,围绕新质生产力展开未来产业的生态布局将是重点方向。

  国企制定“十五五”规划要考虑如何加强技术创新,加大科技创新投入,从技术源头发展新质生产力;如何利用新技术改造传统产业,探索云计算、区块链、大数据、人工智能等新技术与传统业务相结合,通过智能化改造,降低人工成本,提升传统产业效率,并因地制宜发展战略性新兴产业和未来产业;如何健全完善科技创新体制机制,营造有利于发展新质生产力的创新生态,推动更多科创成果转化和产业化。


重点二

如何实现绿色低碳转型升级

  2024年8月11日,中共中央、国务院印发《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》(以下简称:《意见》),这是国家层面首次对全面绿色转型进行系统部署,是我国实现“双碳”目标过程中的一项重要指导性文件。《意见》涵盖了区域发展、产业结构、能源、交通运输、城乡建设等不同领域,把绿色转型的要求融入经济社会发展全局,全方位、全领域、全地域推进绿色转型。

  在“碳达峰”、“碳中和”目标之下,近年来各地对企业能耗、环保、碳减排的要求不断提高,倒逼企业加大生产线的节能降碳、低排放技改资金投入,推动生产设备、用能设备、发输配电设备等更新和技术改造。同时,企业通过发展节能环保、清洁能源等绿色产业,打造绿色供应链,履行社会责任,为企业长远发展奠定基础。

  绿色低碳发展是国企“十五五”规划的重要指导原则,要充分考虑如何推动传统产业绿色低碳改造升级,尤其是钢铁、有色、石化、化工、建材、造纸、印染等行业,如何推进节能低碳和清洁生产技术装备、工艺流程更新升级;如何结合行业特点和企业实际发展绿色低碳产业,建设绿色制造和服务体系;如何加快数字化绿色化协同转型发展,实现数字技术赋能绿色转型。

重点三

如何聚焦主业和关键产业链

  党的二十届三中全会要求,进一步明晰不同类型国有企业功能定位,完善主责主业管理,明确国有资本重点投资领域和方向。通过战略性重组和专业化整合,促进国有企业更加聚焦主责主业,增强产业链协同能力,显著提升产业集中度,从根本上减少重复投资和同质化竞争,推动企业进一步聚焦主业发展、实现提质增效。

  从近年来国资国企改革政策导向来看,强调坚守主责、做强主业,当好“长期资本”“耐心资本”“战略资本”;围绕主业,推动产业链供应链优化升级,补齐短板、拉长长板、锻造新板,增强产业链供应链韧性和安全水平。

  国企“十五五”规划必须思考如何完善主责主业管理;如何围绕主业拓展产业链、供应链资源,通过强链、补链、延链,进一步完善产业链供应链,实现自主可控、安全可靠、竞争力强;如何规范投资管理,规避脱离主业的盲目投资;如何合理规划业务组合、区域布局、产品结构等,提高企业抗风险能力,规避聚焦可能会带来的经营风险。

重点四

如何强化科技创新发展规划

  2024年1月,习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时强调 “科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素”。2024年7月18日,二十届中央委员会第三次全体会议对“深化科技体制改革”作出系统部署。

  中国式现代化关键在科技现代化。据悉,在科技资源统筹布局方面,科技部将以编制“十五五”科技创新规划为契机,加强科技创新全链条部署、全领域布局,加强有组织的基础研究,统筹强化关键核心技术攻关,筑牢科技创新的根基和底座;在激发科技人员活力方面,要深入实施“揭榜挂帅”“赛马制”“链主制”等方式,提升项目实施绩效。

  国企“十五五”规划应强化科技创新规划这一重要战略保障举措,并重点思考如何围绕提升核心竞争力、增强核心功能,做好科技创新发展规划;如何科学合理制定科技创新目标,明确科技创新重点任务、具体项目等;如何推进关键核心技术攻关,拥有更多关键核心技术的自主知识产权;如何加快科技成果转化机制建设,构建能够激发科技人才活力、促进科技成果转化的机制。

重点五

如何完善风控内控合规管理

  近年来,国资委陆续出台的《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》、《关于做好2024年中央企业内部控制体系建设与监督工作有关事项的通知》等政策文件,奠定了央企“强内控、防风险、促合规”三位一体内部控制体系构建基调。

  财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及配套指引要求,以及国资委发布的《中央企业全面风险管理指引》、《风险管理指南(2022)》、《中央企业合规管理办法》、《中央企业合规管理指引(试行)》等政策文件,为国企开展内控、风控、合规管理工作提供了操作指引。从求是咨询团队近年来服务国企实践来看,众多国企依然存在风控内控合规管理不完善、相互脱节以及风险失控等现象。

  国企“十五五”规划应将风控内控合规一体化建设纳入顶层设计,重点思考如何完善风控内控合规相关制度体系,健全一体化管理工作机制;如何围绕日常经营管理工作,聚焦重大风险领域、关键业务环节,做好风控内控合规管理,有效防范重大风险;如何将风控内控合规一体化管理嵌入信息系统,实现风险的源头把控、过程管控、结果监控。(摘自《求是咨询》)

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