近日，西部天然气公司109加气站获评自治区“2019年度全区青年安全生产示范岗”。109加气站隶属西部天然气公司全资子公司鄂尔多斯市瑞洁燃气有限责任公司，成立于2006年12月12日，站址位于鄂尔多斯市东胜区109国道793公里处。109加气站以销售压缩天然气为经营主业，现有在职员工10人，其中35周岁以下青年8人，占场站职工总人数80％。曾获评2016年鄂尔多斯市“青年文明号”，2018年“鄂尔多斯市青年安全生产示范岗”。
自“青年安全生产示范岗”创建工作开展以来，109加气站全体青年坚持“抓安全就是抓发展，抓发展必须抓安全”的理念，积极开展“五个一”活动，把创建活动深度融入企业安全生产活动，将质量工作与安全工作紧密结合，坚持通过“抓机制、抓活动”的工作形式，全面推动创建“青年安全生产示范岗”活动向经常化、制度化、规范化和科学化的轨道发展。
牢筑安全意识：按照股份公司党委及瑞洁公司相关工作要求，109加气站结合安全生产月宣传活动，积极开展“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”、“我保安全”系列活动，通过组织员工集中学习法律法规、危险源辨识、事故案例等内容，开展“知识竞赛”、“随堂测试”，全面提高员工安全意识及安全技能，并积极通过安全宣传海报、安全宣传标语、安全警示教育纪录片等形式多样的安全主题内容，在城市内广场及加气站站内等公共场所精心组织策划了安全生产宣传活动，为广大用户普及安全知识，营造“人人懂安全、人人重安全、人人讲安全”的良好氛围。
强化技能水平：109加气站始终坚持员工全方位安全培训机制。对新入职员工进行公司、场站和班组三级教育，教育内容主要针对公司和场站的规章制度、行业法律法规、岗位安全知识、安全技术操作规程、作业场所存在的风险、防范措施和事故应急措施等进行详细解读及培训学习，把提高业务技能做为建设“学习型”青年安全生产示范岗的有力手段，广泛开展练兵活动，全面提高、强化员工业务技能水平
严格安全检查：109加气站始终将安全检查工作做为重中之重，专职安全员定期对站内各类设备运行情况、人员操作情况、场站安全隐患情况进行彻底摸排检查。站长定期组织场站内部自查自纠，对重点部位、关键流程进行着重检查，在自查自纠中发现的问题立即处理，并对隐患排查情况进行详细记录。
提升服务品质：109加气站作为西部天然气公司服务窗口，一贯坚持以优质高效的服务打造公司品牌形象。近几年来，109站不断提高服务品质，先后增设了免费茶饮、小吃、书籍、洗车等服务，为顾客带来舒适体验的同时提高了公司场站美誉度和知名度。特别是新冠肺炎疫情发生以来，服务厅重点强化防控措施，并邀请知名中医大夫在场站进行为期一周的义诊活动，并将普及疫情防控措施和安全生产知识作为常态化工作稳步推进，为打赢疫情防控阻击战助力。
突出团队协作：109加气站青年员工积极参加西部天然气股份公司及瑞洁公司组织的各类党工团活动，在党团活动中凝聚精神、提升政论水平和思想水平，强化了“全心全意为人民服务”的宗旨意识，并积极组织站内青年争先创优，积极向党组织靠拢，全面提高了站内员工的凝聚力和战斗力。
安全生产没有终点，生产的每一天都是新的起点。荣誉的获得是肯定、是鼓励，也更是鞭策。西部天然气公司将以109加气站为示范带动，严格落实安全生产主体责任，进一步完善安全工作机制，强化工作举措，激励引导公司广大青年安全生产领域创新创造岗位建功，为公司高质量发展营造良好安全生产环境。
