为大力弘扬劳模精神，厚植工匠文化，为公司的高质量发展奠定良好的思想基础和人才基础，激励公司干部职工在公司发展过程中建功立业，培养、选树具有行业代表性的高技能人才及先进典型代表。11月4日，西部天然气管道运行公司根据“运行尖兵培养计划”实施方案，正式启动“运行尖兵培养计划”，并于4日-6日顺利开展首次“运行尖兵-输气工”选拔考试。
选拔分为理论考试和实操考核两部分，由公司各部门推选出的优秀员工代表参加本次比赛。经过严格评选，最终6名表现突出的员工脱颖而出，被确定为管道运行公司首批运行尖兵培养对象。
下一步，西部天然气管道运行公司将对运行尖兵培养对象开展专项提升培训、定期跟踪评估、推荐参加重大赛事，逐步培养出一批具有较高专业技能水平、良好职业道德和优秀工作作风的青年技术能手、劳动模范、巾帼标兵等人才，为公司高质量发展作出积极贡献
